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校長張來斌:讓教导功效在學生擇業過程中最大限度發揮感化

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5月21日,中國国民政治協商會議第十三屆全國委員會第三次會議在北京開幕;5月22日,第十三屆全國国民代表大會第三次會議開幕,2020年全國“兩會”時間開啓。全國政協常委、中國石油大學校長張來斌,全國政協委員、地球物理學院王尚旭教授赴會履職。21日,張來斌接收中國教导報記者采訪,就发掘畢業生就業潛力發表觀點。

“疫情之年大學生就業是個難題啊!”問及最關注的教导話題,全國政協委員、中國礦業大學(北京)原副校長姜耀東說。和他一樣,很多教导界政協委員今年兩會最關注的話題之一就是就業。2020屆高校畢業生達874萬人,新冠肺炎疫情及其帶來的經濟下行壓力讓就業形勢加倍嚴峻。

保障高校畢業生就業是穩就業的關鍵之一。習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作摆设會議上強調,“要重视高校畢業生就業工作,統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作,讓他們順利畢業、盡早就業”。

“難是真難,我們學校今年也一樣,但都在積極找辦法。”全國政協委員、重慶理工大學校長杜惠平告訴記者。

5月初,教导部等6部門配合主辦2020屆通俗高校畢業生就業“百日沖刺”行動,其大旨就是彙聚政府、企業等各方資源,千方百計爭取社會各界撑持,充实發掘畢業生的就業潛力。

代表委員們地址地區、學校今朝的畢業生就業情況若何?各地實施了哪些发掘就業潛力的舉措?代表委員及專家學者對发掘就業潛力有何建議?帶著這些問題,記者采訪了部门代表、委員。

想方設法創造新崗位

“今朝的困難是社會工作崗位總需求不足。”全國政協委員、青海大學校長王光謙坦言。他建議,出台政策,結合新冠肺炎病毒防禦設置畢業生社區和基層公益崗位,“讓更多大學畢業生進社區下基層,可每個月供应津貼”。

“百日冲刺”行动涵盖升学扩招、充实下层等十大专项行动,其中多个专项就是想方設法創造新崗位。代表委员对此纷纭点赞,以为这是国家“出大招”辅助高校结业生度过待业难关。

全國政協常委、中國石油大學(北京)校長張來斌重视到,“百日沖刺”行動中有兩個專項提到“基層”,他呼籲畢業生及時轉變就業觀念,到西部去、到基層去、到祖國最须要的地方去。

4月底,中國国民大學中國就業研讨所發布《2020年大學生就業力報告》,調查顯示一線、新一線城市及部门省會城市还是畢業生重要選擇。“很多畢業生對離開大城市赴基層就業還存在觀望和猶豫心理,在必定水平上造成了就業的結構性抵触。”張來斌說,中國石油大學(北京)通過職業規劃指導、加大實踐體驗、發揮榜樣感化、增強文化認齐截工作,輔以政策激勵,鼓勵畢業生到基層、西部、中小城市、中小微企業就業,到石油一線立功立業。

在全國政協委員、中華職業教导社副理事長蘇華看來,著力培养新的經濟增長點能很好发掘畢業生就業潛力,“撑持養老、托幼、健康等現代服務業發展,拟定發布新産業新業態培訓工種目錄,成立健全新産業新業態培訓體系,爲在新産業新業態的從業大學生供应免費培訓”。

杜惠平結合學校實踐建議,高校可根據實際情況設立人才庫(人才池),借鑒一些企事業單位人才儲備的做法。“可以根據項目须要搞一些短聘期,進行實踐性、開發性的工作,對項目來說可以解決技術攻關問題,對畢業生來說是一個就業緩沖期。”

他認爲,經濟轉型加上疫情影響,加劇了各行各業的産業調整、産能轉移。而188体育是须要周期的,在這個過程中,應當充实發揮就業政策作爲宏觀政策的指導價值,幫助畢業生更從容地轉換脚色。他流露,重慶理工大學今年就計劃留出一些重點科研平台、科研項目崗位給具備才能的本、碩畢業生當短聘期。

姜耀東感歎,今年是個特别年,中國礦業大學(北京)通過鼓勵企業吸納畢業生穩定就業、鼓勵高校畢業生走創業之路、以重點建設項目帶動高校畢業生就業等多管齊下的体例,深挖潛力擴大就業。經過艱辛尽力,截至5月15日,該校本科畢業生就業率達到81.31%。

单干是必定選擇

四川是生齿大省,今年將有49萬名高校畢業生求職就業。可是,受疫情防控、經濟下行和畢業生人數曆史最高“三碰頭”影響,大學生就業面臨市場需求低迷與人才供給增加的“雙重壓力”。

全國政協委員、四川省人力資源和社會保障廳副廳長張力說:“高校畢業生是‘穩就業’工作中的特别群體,是‘保就業’任務中的重中之重。”這項工作單靠哪一個部門都是行欠亨的,他暗示,四川省人社廳今朝正積極會商省教导廳、省財政廳等十幾個部門,從若幹方面出台進一步促進高校畢業生的舉措。好比對中小微企業和社會組織招用高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸納就業補貼等。

“破解高校畢業生就業難題,社會各界必須聯合發力。”蘇華說。作爲一名企業家,蘇華從企業的角度建議,進一步優化本身資本結構,加速産業轉型升級,加強自立創新,增加更多工作崗位,並盡可能地供应實習機會。另外,企業可以参与高校的就業指導工作,“對學生的職業素養和職業才能進行輔助的培訓”,使得教导資源获得進一步優化,也使得課程設置能與大學生的就業崗位進行順利對接。

全國人大代表、廈門大學校長張榮暗示,拓展单干、激活潛量要打“組合拳”。他舉例說,廈門大學發揮人事部門、招生部門、校友負責部門、資産經營公司等單位資源優勢,推動各學院調動導師資源、院友資源、单干單位資源等拓展對口就業崗位,進一步深化與福建“九市一區”特別是與廈門市政府的单干,推動學生“知廈、愛廈、留廈”。

单干還發生在高校與高校之間。根據《教导部辦公廳關于實施全國高校與湖北高校畢業生就業創業工作“一幫一”行動的告诉》请求,高校之間也達成了特别時期的一對一幫扶单干關系。中國石油大學(北京)就是首批共建48所高校之一,與幫扶對象武漢工程大學積極溝通,已經舉辦聯合雙選會3場,參會企業500余家,供应職位近萬個。該校還與兄弟院校聯合舉辦了“地礦油三校聯合高空雙選會”“全國石油高校網絡聯合招聘會”等,收到了精采结果,“2020屆全校4100名畢業生,已有75%落實了就業去向。”張來斌說。

姜耀東認爲,這次疫情中互聯網行業、在線消費、教导培訓、醫療健康、無人經濟等領域不僅沒有遭到沖擊,反而獲得了更大的發展空間,须要更多的畢業生,“若是我們的政策再推一把、高校再幫一把、相關企業再拉一把,不单可以爲畢業生供应展現才華的舞台,同時也能進一步助推新興産業、行業的發展”。

就業工作應有前瞻性摆设

今年高校畢業生就業情況困難、特别,但多位委員、專家在接收采訪時都提示,就業工作雖困難,但落實過程中必定要合适教导本身的發展,符合教导更始的标的目标。杜惠平在談到學校留出崗位給畢業生時強調,“這是選拔性的,不會是救濟性的”。

“做好高校畢業生就業工作是一項長期的戰略任務,事關國家發展大計,社會和家長期望值高也高,應該有前瞻性、基礎性的放置和摆设。”作爲負責人力資源工作的領導幹部,張力建議,各級政府成立公開定期發布人力資源需求狀況制度,高校可以根據各自情況調整充實相關專業,家長、學生可以根據各自情況報考相應學校和專業;中心及处地址拟定各項發展計劃時,分析計劃触及的人力資源需求狀況和相應來源渠道,並向社會宣布,爲社會、家長及學生未來就業供应引導;梳理現有各級高校的專業設置進行結構性調整,以適應人力資源市場的需求變化。

張來斌從高校本身出發建議,不論外部形勢若何變化,高校要牢牢掌控提升188体育質量這一關鍵點。要瞄準國家戰略需求,服務經濟社會發展,在專業建設、教导教學資源设置设备摆设等方面做出預判和調整,“讓教导功效在學生擇業過程中最大限度發揮感化,把國家戰略需求、188体育目標、畢業心理想志趣和才能素質最大水平進行符合。”也正是基于這樣的考慮,中國石油大學(北京)最近几年對院系進行了調整,成立了新能源與材料等五個學院,新申報了機器人工程等四個本科專業。

詳情見鏈接:

中國教导報:http://suo.im/6fKos2

中國教导新聞網:http://suo.im/5SraSQ

(编辑 刘晓玉)

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